TEMA: GESTIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN: la disciplina de Sistemas de Información (SI) es una ciencia social aplicada, basada en las Ciencias de la Computación y las Ciencias Sociales. La disciplina ha evolucionado considerablemente desde los años 60’s aportando a las organizaciones y a la industria a través de la investigación y la educación. Es prioritario desde esta línea trabajar diferentes temáticas que aporten a la academia, a la investigación y que sean de relevancia de acuerdo con las particularidades del país. Dentro de las temáticas de trabajo se tiene: educación e investigación en SI, implementación de SI, evaluación de SI, uso de los SI, planeación y estrategia de los SI, gobierno TI e impacto de las TI.

TEMA: MARKETING, CONSUMO Y SOCIEDAD: trabaja dos enfoques generales de estudio, uno comprensivo y otro instrumental. El comprensivo, se centra en la investigación en marketing basada en la psicología, la economía, la organización industrial y las ciencias de la gestión, mientras que el instrumental explora diversas herramientas que pueden aportar a la estructuración y medición de fenómenos dentro de la línea, desde perspectivas instrumentales con uso de las matemáticas, la estadística y los modelos cuantitativos relacionados con el marketing.

TEMA: OPERACIONES, EFICIENCIA, INNOVACIÓN Y LOGÍSTICA: la Administración o Gestión de Operaciones es el área de la Administración de Empresas que se dedica, tanto a la investigación como a la ejecución de todas y cada una de las acciones tendientes a generar el mayor valor agregado a la organización; mediante el diseño, planeación, organización, dirección y control de los sistemas que crean y proporcionan los productos y servicios. Todo esto con los objetivos permanentes de aumentar la calidad, la eficiencia y la productividad; mejorar la satisfacción de los clientes, y disminuir los costos. A nivel estratégico el objetivo de la Gestión de Operaciones es contribuir a la búsqueda continua de una ventaja competitiva sustentable para la empresa.

TEMA: TOMA DE DECISIONES, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS: la toma de decisiones es transversal a todos los ámbitos de la vida.  En esta temática se busca analizar la forma como se toman decisiones individuales y colectivas y sus consecuencias en el ámbito organizacional y social. Las temáticas de comportamiento organizacional y recursos humanos no se alejan de esta perspectiva toda vez que involucran aspectos como el bienestar, la calidad de vida y la felicidad, en el marco del análisis de las características y las transformaciones del trabajo para la mejora del desempeño organizacional.

TEMA: INFORMACIÓN Y CONTROL ORGANIZACIONAL, SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL: los sistemas de información y control contables son determinantes en la estructuración, gestión y desarrollo de las organizaciones. Asimismo, los arquetipos de control y la información contable (financiera y no financiera) son indispensables en la construcción de confianza para que las relaciones socioeconómicas sean posibles y se consiga beneficio social. Dada la preponderancia de las grandes corporaciones en la economía globalizada, escapando al control de las autoridades públicas, surgen demandas sociales e institucionales por mayor transparencia y rendición de cuentas. Estos reclamos también se extienden a todas las formas organizacionales del sector público, que enfrentan graves problemas de corrupción, ineficiencia y captura por parte del poder corporativo. De esta manera emerge en la arena internacional el campo del Gobierno Corporativo, como un régimen de prácticas, normas, conocimientos, instituciones y actores que buscan establecer más y mejores mecanismos de control sobre la gerencia y los grupos con más poder en las organizaciones. Visiones críticas plantean la necesidad de transitar del Gobierno Corporativo a la Gobernanza de las organizaciones (una visión más amplia, que complementa los aspectos técnicos con una visión política de las organizaciones)

TEMA: MODELOS CONTABLES: tiene como propósito contribuir al estudio de la dinámica de la contabilidad financiera en diferentes tipos de organizaciones, sus implicaciones teóricas y normativas. En este sentido, es posible desarrollar investigaciones desde una perspectiva institucional, considerando el rol de los organismos reguladores y su contexto, así como desde la perspectiva de las entidades que generan reportes contables bajo normativas particulares, tomando en cuenta los desafíos y oportunidades que pueden presentarse. Desde esta visión, se propone la realización de estudios relacionados con normas de información financiera, reportes integrados, sistemas de información y aseguramiento de la información, en el contexto nacional e internacional.